Inasistencia injustificada
Impuntualidad reiterada
Desobediencia a órdenes
Mal trato a compañeros
Daño a bienes de la empresa
Incumplimiento de funciones
Violación al reglamento
Uso indebido de recursos
Presentarse en estado inconveniente
Acoso / hostigamiento
Revelación de información confidencial
Robo / fraude
Configuración de la rescisión