Generador · Contrato de Capacitación Inicial

ℹ️ Art. 39-B LFT: Máximo 3 meses para trabajadores en general. Máximo 6 meses para puestos de dirección, gerencia o especializados. Solo puede pactarse una vez por trabajador con el mismo patrón. No es acumulable con período a prueba.

Datos de la empresa (patrón)

Razón social *

RFC del patrón

Registro IMSS

Domicilio del centro de trabajo *

Representante legal

Datos del trabajador

Nombre completo *

CURP *

NSS

Domicilio del trabajador *

Plan de capacitación

Puesto objetivo (al que aspira capacitarse) *

¿Es puesto de dirección o especializado?

Contenido del programa de capacitación *

Responsable de la capacitación / instructor

Fecha de inicio *

Duración (meses) *

Máx. 3 meses para puesto general

Fecha de término (calculada)

Evaluación y resultado

Criterios para acreditar la capacitación

Al acreditar satisfactoriamente

Jornada y salario durante capacitación

Hora entrada

Hora salida

Día de descanso

Salario durante capacitación *

Periodicidad

Cláusulas opcionales

Costo de la capacitación — pacto de reembolso proporcional si el trabajador no concluye

Confidencialidad durante y después del período

NOM-035-STPS-2018

Tratamiento de datos personales (LFPDPPP)

Lugar y fecha

Ciudad de firma *

Fecha de firma *

Testigo 1

Testigo 2

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