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Comisionista · Asimilados a Salarios — LFT / LISR
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Modalidad
💼 Comisionista
📋 Asimilados a salarios
Datos de la empresa
Razón social
*
RFC del patrón / empresa
Registro IMSS
Domicilio
*
Representante legal
Datos de la persona
Nombre completo
*
RFC
*
CURP
Domicilio
*
Configuración de comisiones
Zona / territorio de trabajo
*
Productos / servicios a comercializar
Tipo de comisión
Porcentaje sobre venta neta
Monto fijo por venta cerrada
Sueldo base + porcentaje
Escalonada por volumen
Porcentaje de comisión (%)
Base de cálculo
Venta neta (sin IVA)
Venta total (con IVA)
Utilidad bruta
Sueldo base mensual ($)
Porcentaje adicional (%)
Tabla escalonada (describa los tramos)
Periodicidad de pago de comisiones
Semanal
Quincenal
Mensual
Al momento del cobro efectivo de la venta
Gastos de representación (si aplica)
Fecha de inicio
*
Vigencia
Tiempo indeterminado
Tiempo determinado
Fecha de término
Cláusulas opcionales (comisionista)
Exclusividad en el territorio
Meta mínima mensual obligatoria
Rendición de cuentas y comprobación de gastos
Confidencialidad y no competencia
Monto de meta mínima mensual
Configuración de asimilados
Tipo de asimilado (art. 94 LISR)
Directivos, gerentes, administradores
Comisarios, consejeros, miembros de consejos
Honorarios a personas físicas de personas morales de las que son socios
Personas físicas con actividades empresariales (copropiedad)
Puesto / cargo
Descripción de servicios / funciones
Honorario / remuneración mensual
*
Periodicidad
Mensual
Quincenal
Por sesión / reunión
Fecha de inicio
*
Vigencia
Indefinida
Determinada
Fecha de término
Retención de ISR (%)
Tasa máxima: 35% para asimilados a salarios (tarifa art. 96 LISR)
Cláusulas opcionales (asimilados)
Confidencialidad
No competencia durante la vigencia
Propiedad intelectual — derechos cedidos a la empresa
Lugar y fecha
Ciudad
*
Fecha de firma
*
Testigo 1
Testigo 2
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