Proceso de Contratación · Compliance Laboral
Checklist de Entrevista + Expediente del Trabajador
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📋 Checklist Entrevista
🗂 Expediente Trabajador
Datos de la empresa
Razón social
*
Domicilio del centro de trabajo
Área que solicita
Puesto a cubrir
*
Datos del candidato / trabajador
Nombre completo
*
CURP
RFC
Teléfono
NSS (si tiene)
Domicilio del candidato
Datos de la entrevista
Fecha de entrevista
Entrevistador
Salario pretendido por el candidato
Disponibilidad para iniciar
Checklist de verificación previa a contratar
Identificación oficial vigente presentada
CURP impresa o verificada en línea
Comprobante de domicilio (no mayor a 3 meses)
Referencias laborales solicitadas y verificadas
Comprobante de estudios (si el puesto lo requiere)
Examen médico de ingreso programado/realizado
Verificación de antecedentes (si aplica al puesto)
Licencia de conducir vigente (si aplica al puesto)
NSS verificado o trámite de alta IMSS iniciado
Cuenta bancaria para depósito de nómina registrada
Evaluación de la entrevista
Observaciones del entrevistador
Resultado de la entrevista
Pendiente de decisión
Aprobado para contratación
Pasa a segunda entrevista
No continúa en el proceso
Datos adicionales del expediente
Fecha de ingreso
*
No. de empleado
Contacto de emergencia
Documentos que integran el expediente
Solicitud de empleo firmada
Copia de identificación oficial (INE/Pasaporte)
Copia de CURP
Copia de constancia de situación fiscal (RFC)
Copia o constancia de NSS
Comprobante de domicilio
Comprobante de estudios / cédula profesional
Contrato individual de trabajo firmado
Aviso de privacidad firmado (LFPDPPP)
Acuse de recibo del Reglamento Interior
Resultado de examen médico de ingreso
Comprobante de cuenta bancaria (nómina)
Acuse de alta ante el IMSS
Constancia de registro INFONAVIT / elección AFORE
Fotografías recientes (si aplica por política interna)
Lugar y fecha
Ciudad
*
Fecha del documento
*
Responsable de Recursos Humanos
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